В Ленинский районный суд города Орска поступило исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Истец указал, что состоял в трудовых отношениях с одной из организаций города Орска с февраля 2020 года по август 2026 года.

В конце июля 2026 года, находясь на рабочем месте, из-за подозрений со стороны службы безопасности предприятия он был вынужден пройти тестирование на наличие запрещённых веществ в организме. Поскольку истец был уверен, что ничего запрещённого не употреблял, он сообщил об этом. Для установления его текущего состояния он прошёл несколько тестов и сдал биоматериал для химического исследования. Кроме того, истца доставили в медицинское учреждение для прохождения освидетельствования.

Истец также указал, что с 2012 года на ежедневной, регулярной пожизненной основе принимает препарат, который может давать ложноположительную реакцию на каннабиноиды. Об этом обстоятельстве он сообщил работодателю.

В августе 2026 года работодатель издал приказ об увольнении истца на основании п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (появление работника в состоянии наркотического опьянения). С приказом истца не ознакомили.

Истец просит: признать незаконным приказ об увольнении, восстановить его на работе, взыскать с ответчика средний заработок за вынужденный прогул в размере 97 124,25 рубля, а так же компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

Судебное заседание назначено на 5 октября 2026 года в 15:45.