РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |
ОБРАТИЛСЯ ЗА СВОИМИ КРОВНЫМИ, А ПОЛУЧИЛОСЬ, ЧТО ОКАЗАЛСЯ ДОЛЖЕН… | версия для печати |
ОБРАТИЛСЯ ЗА СВОИМИ КРОВНЫМИ, А ПОЛУЧИЛОСЬ, ЧТО ОКАЗАЛСЯ ДОЛЖЕН… ?xml:namespace> Гражданин К. обратился в Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области с иском к ОАО «ОЗМК» о взыскании командировочных расходов. Гражданин К. работал инженером по шефмонтажу ОАО « ОЗМК» Согласно должностным обязанностям неоднократно направлялся в командировки с целью устранения брака изделий выпускаемых предприятием. По возвращению из командировок предоставлял авансовые отчеты по полученным в подотчет денежным средствам. Однако часть финансовых документов в бухгалтерии утеряна, другая часть не принята к оплате, а в это время взятая подотчетная сумма удерживалась из заработной платы при отсутствии приказа об удержании. Он направил на завод досудебную претензию, но ответа не получил, затем обратился с заявлением в Гострудинспекцию и прокуратуру Ленинского района г.Орска. Из ответа ОАО « ОЗМК» следует, что он не представлял авансовые отчеты. В настоящее время документы, являющиеся отчетными, восстановлены и приняты ответчиком. Однако ответчик подал встречное исковое заявление и ссылается на п. 2 ст. 243 ТК РФ в число случаев материальной ответственности работника перед работодателем входит недостача вверенных работнику материальных ценностей на основании разового документа. Согласно п.2 ст. 248 ТК РФ если работник добровольно отказывается от возмещения ущерба, а сумма ущерба превышает средний заработок работника за месяц, то ущерб, причиненный работодателю может быть взыскан последним судебном порядке. В соответствии со ст. ст. 137,138 ГПК РФ, п.2 ст.243, п.2 ст. 24 ТК РФ, п. 26 Положения «Об особенностях направления в командировки» от 13.10.2008года № 749 взыскать с гражданина К. задолженность перед ОАО «ОЗМК» за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере 32 897 рублей. В силу ст.165 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: - авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; - отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме ( п.26 Постановления) Согласно ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Расходы, произведенные работником, подтверждаются прилагаемыми к авансовому отчету документами. Согласно ст. 247 ТК РФ для установления причины возникновения ущерба обязательным является истребование от работника объяснения в письменной форме. Из реестра авансовых отчетов, проведенных в программе 1С8 по шефмонтажу- гражданин К. следует, что по каждому авансовому отчету, не подтвержденному расходными документами, от К. получено объяснение, что зафиксировано в реестре. Ответчик ссылается на распоряжения руководителя предприятия, при этом надлежащим образом оформленные служебные записки с визами руководителя отсутствуют, расходы не подтверждены документально. Таким образом гражданин К. оказался должен ОАО «ОЗМК» за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере 32 897 рублей. ?xml:namespace> ?xml:namespace> Секретарь судебного заседания: Никулина С.В. |
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |