Arms
 
развернуть
 
462403, Оренбургская обл., г. Орск, ул. Школьная, д. 8 А
Тел.: (3537) 23-64-72, 23-63-69
leninskyorsk.orb@sudrf.ru
схема проезда
462403, Оренбургская обл., г. Орск, ул. Школьная, д. 8 АТел.: (3537) 23-64-72, 23-63-69leninskyorsk.orb@sudrf.ru
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА 
Понедельник-
Пятница
08.30-17.15
 Перерыв на обед13.00-13.45
 Выходной
Суббота,
Воскресенье
 
 РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА
Понедельник-
Пятница
08.30-17.15
Перерыв на обед13.00-13.45
 Выходной
Суббота,
Воскресенье
Подробно режим работы и приём граждан
 
УЧАСТКИ МИРОВЫХ СУДЕЙ 
Ленинского районного суда





ПРЕСС-СЛУЖБА
Материал от 28.03.2013
Как получить свои «кровно заработанные» деньгиверсия для печати

В последнее время в г. Орске остро стоит вопрос о невыплате заработной платы работникам предприятий. Только в первом квартале 2013 года в Ленинский районный суд г. Орска поступило 314 исковых заявлений о взыскании задолженности по оплате труда. Согласно Трудовому кодексу РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. В связи с этим, мы предоставили слово пресс-секретарю (помощнику судьи) Ленинского районного суда г. Орска Екатерине Александровне Дубовой, которая ответила на часто задаваемые вопросы орчан.

Работнику не выплачивают зарплату. Какие документы ему необходимо приложить к исковому заявлению о взыскании задолженности по заработной плате?

- К исковому заявлению о взыскании задолженности по оплате труда необходимо приложить копию трудового договора и трудовой книжки, справку о наличии задолженности, которую необходимо взять у работодателя, и сведения о периоде образования задолженности.

При подаче искового заявления о взыскании задолженности по оплате труда необходимо оплачивать государственную пошлину?

- Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Следовательно, при подаче искового заявления о взыскании задолженности по оплате труда государственную пошлину работнику оплачивать не нужно.

Работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате. Требования работника удовлетворены судом частично. В каком объеме с каждого из участников процесса решением суда будет взыскана сумма госпошлины?

- При частичном отказе в удовлетворении требований судом с работника не может быть взыскана государственная пошлина. При этом, с работодателя подлежит взысканию в доход муниципального бюджета госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Например, если предприятие-должник зарегистрировано в Челябинской области. Рабочий работает по трудовому договору в г. Орске. В какой именно суд следует обращаться с исковым заявлением?

- Исковое заявление подается по месту регистрации юридического лица либо по месту фактического исполнения обязанностей работником. В данном случае, необходимо внимательно изучить трудовой договор. Рассматривая наш пример, если место исполнения трудовых обязанностей - г. Орск, то можно смело подавать исковое заявление в районный суд г. Орска, на территории которого находится предприятие. В противном случае, работнику придется обращаться в суд по месту регистрации юридического лица.

Если работник предприятия подал иск о взыскании заработной платы с работодателя, однако до судебного заседания задолженность была погашена. Что необходимо делать в данном случае?

- В данном случае, истец-работник может отказаться от исковых требований до судебного заседания либо в самом судебном заседании, написав заявление, или заявить устное ходатайство об отказе от иска в ходе судебного разбирательства. В этом случае суд примет отказ от иска и прекратит производство по делу.

Несет ли работодатель еще какую-либо ответственность за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работникам?

- Да, помимо ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ (ст. 236 – взыскание процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, ст. 237 – компенсация морального вреда), для работодателя несвоевременная выплата заработной платы влечет административную и уголовную ответственность.

Так, работодателя могут привлечь к административной ответственности. В данном случае применяются положения ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства.

Работодатель при невыплате заработной платы может быть привлечен и к уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ). При этом размер наказания зависит от того, была ли это частичная невыплата свыше трех месяцев или полная свыше двух месяцев.

Суд вынес решение об удовлетворении исковых требований работника о взыскании оплаты труда с работодателя. Необходимо ли ждать вступления в законную силу решения суда для того, чтобы обратиться к судебным приставам за его исполнением?

- Нет, в случае удовлетворения исковых требований суд выдает Вам исполнительный лист, который подлежит немедленному исполнению. Поэтому, получив исполнительный лист, можете сразу же обращаться к судебным приставам-исполнителям. Есть и второй вариант: истец-работник может обратиться с заявлением в суд с просьбой направить его исполнительный лист в Отдел судебных приставов. В этом случае суд самостоятельно направит исполнительный лист для исполнения.

Можете более подробно рассказать о делах, рассмотренных Ленинским районным судом г. Орска за период первого квартала текущего года?

- Да, конечно. За период с 9 января по 13 марта текущего года в Ленинский районный суд г. Орска поступило 314 исковых заявлений о взыскании задолженности по оплате труда, поданные как прокурором района, так и самими работниками предприятий.

Из 314 исковых заявлений 87 исков было подано к ООО «Завод строительных машин и нестандартного оборудования» о взыскании задолженности за период с августа по сентябрь 2012 года на сумму более 1 миллиона рублей, которые судом были удовлетворены, решения суда вступили в законную силу.

232 исковых заявления поступили в отношении ООО «Орский вагонный завод». В данном случае, по 121 иску требования удовлетворены в полном объеме, 17 – удовлетворены частично, поскольку на момент рассмотрения дела часть задолженности по заработной плате погашена, в удовлетворении требований по 5 исковым заявлениям было отказано, так как задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, по 2 – производство по делу прекращено, в связи с тем, что истцы отказались от исковых требований. На сегодняшний день 87 исковых заявлений к данному предприятию находятся на рассмотрении в суде, решение по ним еще не принято.

Также, в Ленинский районный суд г. Орска поступило 13 исковых заявлений к ООО «Завод строительных машин», по 6 искам требования удовлетворены, по 1 - производство по делу прекращено. Всего с данного предприятия судом в пользу работников взыскана задолженность по заработной плате за период с ноября 2012 года по январь 2013 года на сумму свыше 3 миллионов рублей.

Кроме того, мировым судьей судебного участка № 5 Ленинского района г. Орска, за период с 9 января по 13 марта текущего года было вынесено 88 судебных приказов по заявлениям прокурора, действующего в интересах работников, о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за период июнь – ноябрь 2012 года: с ООО «Орский завод компрессоров» взыскано более 1,5 миллионов рублей; с ООО «Орский завод холодильников» - более 50 тысяч рублей.

опубликовано 28.03.2013 13:09 (МСК)
Шестой кассационный суд общей юрисдикции
     

Объединённая пресс-служба судов Оренбургской области

    Пресс-служба Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области