Ленинский районный суд г.Орска рассмотрел дело по иску Петрова Г.Э. о защите нарушенных трудовых прав.

Петров Г.Э. обратился в суд с иском о взыскании задолженности по выплате денежных средств за работу в ночное время, сверх установленной нормы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, обязании привести в соответствие с требованием закона учет отработанного времени.

В обоснование иска указал, что за время службы (19 лет) работодатель неверно оплачивал отработанное им сверхурочное время, не учитывает личное время, затраченное для физической и служебной подготовки. По данному вопросу неоднократно обращался к работодателю, но получал ответ об отсутствии нарушений при расчете.

Кроме того, он обратился к работодателю с заявлением о выдаче копий документов, связанных с прохождением службы для последующего обращения в суд, в том числе, выписок из приказов о приеме на службу, об увольнении, выписку из приказа о занимаемых должностях, иных документов.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что в соответствии со ст.62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

Работник обратился к работодателю с заявлением о выдаче копий документов, в том числе, перечисленных в ст.62 Трудового Кодекса РФ.

В нарушение ст.62 ТК РФ, документы представлены (направлены) в адрес истца лишь спустя 25 дней после его обращения.

Суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Петрова Г.Э. в части компенсации морального вреда, причиненного в связи с бездействием работодателя, а также в связи с несвоевременным представлением документов для обращения в суд.

Решение суда вступило в законную силу.

Фамилии и имена изменены.

Пресс-служба Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области