РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |
В законодательство внесены изменения | версия для печати |
В законодательство внесены изменения
Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс и Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.Теперь установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства.
Согласно поправкам, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.Кроме того, теперь в Трудовом кодексе закреплено право Правительства РФ переносить два выходных дня из числа сокращенных зимних каникул на другие дни в календарном году.Федеральный закон о поправках в ТК РФ и ГПК РФ № 35-ФЗ подписан Президентом РФ и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 24 апреля 2012 г. Закон вступил в силу со дня его официального опубликования. |
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА | |
Понедельник- Пятница | 08.30-17.15 |
Перерыв на обед | 13.00-13.45 |
Выходной | Суббота, Воскресенье |