За период с 01.01.2022 года по 05.12.2022 года в производстве Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области находилось 97 дел данной категории.

Из них 44 были поданы прокурором Ленинского района города Орска, действующим в интересах физических лиц к работодателям, об установлении фактов трудовых отношений, внесении записей в трудовые книжки, обязании отчисления обязательных взносов и налогов в Федеральную налоговую службу, и предоставлении отчётности в Пенсионный фонд РФ.

В большинстве своём исковые заявления по трудовым спорам связаны с требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, но есть и такие, как возложение обязанности на работодателя выдать трудовую книжку уволенному работнику, обжалование заключений служебной проверки, увольнения работника по инициативе работодателя.

По результатам рассмотрения дел данной категории и при выявлении нарушений, допущенных работодателями по отношению к работникам, суд выносит в адрес руководителей частные определения с требованием о необходимости принятия мер по недопущению нарушений трудового законодательства.

Руководитель, в адрес которого вынесено частное определение, в течение месяца со дня получения копии судебного акта обязан сообщить о принятых мерах в противном случае, должностные лица могут быть подвергнуты. При этом, наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц от обязанности сообщить о мерах, принятых по частному определению суда.