Обобщение

по делам о трудовых спорах, рассмотренных

Ленинским районным судом города Орска Оренбургской области

за 6 месяцев 2020 года

Обобщение практики рассмотрения дел по трудовым спорам проведено в соответствии с планом работы Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области на первое полугодие 2020 года.

В ходе подготовки обобщения были выборочно изучены гражданские дела по спорам, возникающим из трудовых правоотношений, рассмотренные судом за 6 месяцев 2020 года, а также статистические данные Государственной автоматизированной системы «Правосудие», характеризующие состояние производства по делам данной категории.

В результате проведённого обобщения установлено следующее.

В соответствии с положениями ст. ст. 17, 18 главы 2 Конституции РФ смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления в Российской Федерации определяют права и свободы человека и гражданина, основные из которых неотчуждаемы и принадлежат каждому, являются непосредственно действующими и обеспечиваются правосудием. В силу ст. 37 Конституции РФ одним из основных прав является право на труд.

Подведомственность и подсудность дел по трудовым спорам определяется с учётом требований ст.ст. 382, 383 Трудового кодекса РФ, главы 3 Гражданского процессуального кодекса РФ (далееГПК РФ). Статьи 2, 22 ГПК РФ предусматривают, что дела в защиту нарушенных или оспариваемых трудовых прав и законных интересов граждан подведомственны судам общей юрисдикции.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причинённогоработодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Также индивидуальные трудовые споры; об отказе в приёме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

По смыслу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и ст. 393ТК РФ, работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

В результате проведённого обобщения установлено, что за 6 месяцев 2020 года в Ленинский районный суд города Орска Оренбургской области поступило 95 исков, связанных с рассмотрением трудовых споров, их которых:

- 74 – по делам об оплате труда,

- 2 – по спору о возмещении ущерба, причинённого при исполнении трудовых обязанностей,

- 2 – по спорам о восстановлении на работе,

- 6 – по спору о взыскании излишне удержанных из заработной платы сумм налога,

- 10 – по иным спорам, возникающим из трудовых правоотношений.

Для сравнения: за аналогичный период 2019 года в суд поступило 97 исков рассматриваемой категории, то есть за 6 месяцев 2020 года подобных исков поступило на 2% больше.

Иски о разрешении коллективных трудовых споров на рассмотрение в Ленинский районный суд г. Орска за 6 месяцев 2020 года не поступали.

По состоянию на 30.06.2020 года 136 исковых заявлений указанной категории рассмотрено.

По результатам рассмотрения было вынесено 133 решения и 3 определения. Из них: 125 дел – по искам об оплате труда, 1 дело – по искам о восстановлении на работе,2 дела – по искам о возмещении ущерба, причинённого при исполнении служебных обязанностей, 6 дел – по искам о взыскании излишне удержанных из заработной платы сумм налога, 2 дела – по иным спорам, возникающим из трудовых правоотношений.

Для сравнения: за аналогичный период 2019 года судом было рассмотрено 96 исков данной категории, то есть количество рассмотренных дел данной категории увеличилось на 28 %.

Анализ изучения дел по трудовым спорам показал, что приняты следующие решения:

- по 130 делам исковые требования удовлетворены;

- по 3 делам исковые требования удовлетворены частично;

- 1 дело передано по подсудности;

- по 2 делам исковые заявления были возвращены истцам.

Все вышеуказанные дела были рассмотрены в установленные законом сроки.

Анализ дел, связанных с рассмотрением исковых заявлений об оплате труда, показал, что за 6 месяцев 2020 года большая часть заявлений инициирована прокурором Ленинского района г. Орска, действующим в интересах работников.

Данное обобщение показало, что в практике Ленинского районного суда города Орска чаще всего рассматриваются требования о выплате заработной платы, предъявляемые к хозяйственным обществам (ООО «Орск-Никель», ООО «Коммунальщик»).

По результатам рассмотрения дел о взыскании заработной платы судом было вынесено 123 решения и 2 определения. Так, по 121 делу – об удовлетворении исковых требований, по 2 делам – о частичном удовлетворении исковых требований, 2 исковых заявления о взыскании заработной платы были возвращены.

За 6 месяцев 2020 года Ленинским районным судом города Орска было рассмотрено6 исковых заявления по спорам о взыскании излишне удержанных из заработной платы сумм налога (гражданские дела№2-296/2020, №2-322/2020, №2-334/2020, №2-333/2020, №2-372/2020, №2-466/2020), с требованием о взыскании незаконно удержанной суммы НДФЛ обращались бывшие работники ПАО «Южно-Уральский никелевый комбинат». По результатам рассмотрения дел судом вынесены решения об удовлетворении исковых требований.

За 6 месяцев 2020 года Ленинским районным судом города Орска было рассмотрено 1 дело о восстановлении на работе. Данное дело поступило в суд 26.12.2019 года и перешло остатком в 2020 год №2-120/2020).

За 6 месяцев 2020 года поступила 1 апелляционная жалоба на решение Ленинского районного суда г. Орска по делу №2-120/2020.

При рассмотрении дел данной категории судьи в целом правильно применяют нормы материального и процессуального права.

В случае выявления нарушений трудового законодательства судьи реагируют вынесением частных определений в адрес работодателей. За 6 месяцев 2020 года вынесено 91 частное определение по делам, связанным с рассмотрением трудовых споров.

Все дела указанной категории были рассмотрены в установленные законом сроки.

Судьи при рассмотрении и разрешении дел о трудовых спорах учитывают разъяснения, содержащиеся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ».

В целом практику Ленинского районного суда г. Орска по рассмотрению дел о трудовых спорах за обозначенный период следует признать удовлетворительной.

Судья Ленинского районного суда

города Орска Оренбургской области Е. П. Липатова

Каипова Г. С.

+7-3537-236238