Обобщение

по делам о трудовых спорах, рассмотренным

Ленинским районным судом города Орска Оренбургской области

за 9 месяцев 2019 года

Обобщение практики рассмотрения дел по трудовым спорам проведено в соответствии с планом работы Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области на второе полугодие 2019 года.

В ходе подготовки обобщения были выборочно изучены гражданские дела по спорам, возникающим из трудовых правоотношений, рассмотренные судом за 9 месяцев 2019 года, а также статистические данные Государственной автоматизированной системы «Правосудие», характеризующие состояние производства по делам данной категории.

В результате проведённого обобщения установлено следующее.

В соответствии с положениями ст. ст. 17, 18 главы 2 Конституции РФ смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления в Российской Федерации определяют права и свободы человека и гражданина, основные из которых неотчуждаемы и принадлежат каждому, являются непосредственно действующими и обеспечиваются правосудием. В силу ст. 37 Конституции РФ одним из основных прав является право на труд.

Подведомственность и подсудность дел по трудовым спорам определяется с учётом требований ст.ст. 382, 383 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), главы 3 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ). Ст. 2, 22 ГПК РФ предусматривают, что дела в защиту нарушенных или оспариваемых трудовых прав и законных интересов граждан подведомственны судам общей юрисдикции.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Также индивидуальные трудовые споры; об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

По смыслу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и ст. 393 ТК РФ, работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

В результате проведённого обобщения установлено, что за 9 месяцев 2019 года в Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области поступило 127 исковых заявлений, связанных с рассмотрением трудовых споров, из которых:

94 – об оплате труда;

1 – о восстановлении на работе,

11 – о возмещении ущерба, причинённого при выполнении трудовых обязанностей,

6 – о взыскании излишне удержанных из заработной платы сумм налога,

14 – по иным спорам, возникающим из трудовых правоотношений,

1 – по спорам, вытекающим из отношений по государственной (муниципальной) службе.

Для сравнения: за аналогичный период 2018 года в суд поступило 221 исковое заявление рассматриваемой категории, то есть за 9 месяцев 2019 года подобных исков поступило на 43 % меньше.

Иски о разрешении коллективных трудовых споров на рассмотрение в Ленинский районный суд г. Орска за 9 месяцев 2019 года не поступали.

По состоянию на 30.09.2019 года рассмотрено 111 исковых заявления указанной категории, 6 из них перешли остатком (поступили в 2018 году). По результатам рассмотрения вынесено 98 решений и 13 определений.

Анализ изучения дел по трудовым спорам, рассмотренным за 9 месяцев 2019 года, показал, что приняты следующие решения:

- по 85 делам исковые требования удовлетворены в полном объёме,

- по 9 делам исковые требования удовлетворены частично,

- по 4 делам отказано в удовлетворении иска.

Все вышеуказанные дела были рассмотрены в установленные законом сроки.

Анализ дел, связанных с рассмотрением исковых заявлений об оплате труда, показал, что за 9 месяцев 2019 года большая часть заявлений инициирована прокурором Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующим в интересах работников.

Данное обобщение показало, что в практике Ленинского районного суда г.Орска чаще всего рассматриваются требования о выплате заработной платы, предъявляемые к хозяйственным обществам (ООО «Орский вагонный завод», ООО «Торгово-промышленная компания «Орские заводы».

По результатам рассмотрения дел о взыскании заработной платы судом было вынесено 79 решений, из которых 73– об удовлетворений требований в полном объёме, 6– о частичном удовлетворении требований. 1 гражданское дело направлено по подсудности (2-988/2019), 1 дело прекращено в связи с отказом истца от иска (2-92/2019), 4 исковых заявления возвращены.

За 9 месяцев 2019 года в Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области поступили 11 исковых заявлений о возмещении ущерба, причинённого при исполнении трудовых обязанностей. Судом было рассмотрено 6 гражданских дел по искам о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, из которых вынесено 5 решений об удовлетворении исковых требований, 1 определение о передаче дела по подсудности. 1 исковое заявление указанной категории выло возвращено.

За 9 месяцев 2019 года Ленинским районным судом г. Орска рассмотрено 2 гражданских дела о восстановлении на работе. По 1 делу исковые требования были удовлетворены в части (2-49/2019), по 1 делу – отказано в удовлетворении иска (2-37/2019).

На решения Ленинского районного суда г. Орска по делам №2-49/2019, 2-380/2019, 2-542/2019, 2-846/2019 поступили апелляционные жалобы.

При рассмотрении дел данной категории судьи в целом правильно применяют нормы материального и процессуального права.

Все дела указанной категории были рассмотрены в установленные законом сроки.

Судьи при рассмотрении и разрешении дел о трудовых спорах учитывают разъяснения, содержащиеся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ».

Процент обжалования судебных решений невелик, отменённых решений нет, о чём свидетельствуют вышеприведённые статистические данные.

В целом практику Ленинского районного суда г. Орска по рассмотрению дел о трудовых спорах за обозначенный период следует признать удовлетворительной.

Судья Ленинского районного суда

города Орска Оренбургской области Е.П. Липатова

Сукиасян А. Г.

+7-3537-236238